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《神东天隆》数字报

   总第91期

   

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不努力的人 境况都很惨
作者:工程建设公司 张剑英    2019年10月22日    点击量:591    字数:1690

最近,听我原单位的一位同事说,矿方解除了刘某某的工作合同,把他交给上级劳资部门“挂”起来了。听到这个消息我很纳闷,刘某某是一名老职工,50来岁,身强力壮,在调度室工作十多年,勤勤恳恳,人很老实,矿上怎么会解除他的工作呢?后来一打听,才知道他工作绩效一般,无法适应快节奏,跟不上企业发展需要。因为这个矿上才把他解除了。

写到这里,忽然想起我国一个很古老的寓言,叫做“少小不努力,老大徒伤悲”。其意思是年轻的时候不努力,到了老年他的境况就很惨淡。

现在的社会,是一个经济高速增长的社会,各行各业都是在激烈的竞争环境下,都在实行高效率运转,责任落到员工头上,可想而知每个人面临的压力和挑战有多大。可我的朋友刘某某却未能理清和适应这种新变化,还是固守着自己以前的行为模式,不进取,不创新,不努力,瞎混日子,所以他的被“裁”只是早晚。

职场中不努力,抱着混日子心态得过且过的人,以为自己不争不抢,溜边沉底,就不会引起注意,混一天算一天。其实,这完全是一种掩耳盗铃般的投机行为。他们不仅不能保证岗位,最终可能还会砸掉自己的饭碗。

正如电视剧《士兵突击》中的一句台词“你现在混日子,小心将来日子混了你。”

有人会说:啥叫混日子啊,大家不都是这样每天不停奔忙,维持生计,这就是现实生活啊。

其实不然。上班和上班的区别很大,忙碌和忙碌的区别也很大。

有的人上班,动力十足,目标明确,忙得有的放矢,每一天都朝自己的理想迈进一步,因而内心富足,生活充实;有的人上班,迷茫彷徨,身心懈怠,忙了半天不见成果,没有效率,终日焦虑不安,原地打转;有的人则做一天和尚撞一天钟,麻木而消极地对待工作和同事,内心只剩抱怨和牢骚,对现状不满,却没有离开的勇气和本事。

显然,后两种人都可以划入混日子的行列。 

在我看来,不努力、混日子的人都有这样的缺点:

一、缺乏目标,混混沌沌,没有理想,没有抱负,糊里糊涂地生活,工作上没有责任心和上进心

有些人在企业上班,因为人多,觉得日子好混。他们不好好工作,还按月领工资,感觉像是占了公司很大便宜,其实是自己完全算错了笔账。 

比如你年薪20万,在公司混10年也就混了公司200万,这对一些大公司来说简直是九牛一毛,无足轻重。然而这10年间你每天瞎混,对工作敷衍了事,没有成长,你白白荒废了10年光阴,而时间却是这个世上用钱也买不到的最最稀缺的资源。

这期间,如果有一天公司倒闭关门了,或者发现你是个混混,把你开掉了,你该如何应对?到时你就会突然发现,自己早已失去了在人才市场上的竞争优势,脆弱得不堪一击。

二、混掉了时间,混掉了青春,混掉了生活,最终混掉了自己

混日子到底有什么不好?反正干多干少都一样,工资奖金没少发,干嘛要对自己要求那么高呢?

先不说我们得具备最基本的职业道德:自己干的活要对得起企业给的薪水。我们只从对自身好坏的角度来看看。 

比如说领导交给你的工作,你可以随便应付一下,把它做到60分,三个小时就能把活干完,然后每天机械重复,剩余的时间就在刷手机、闲聊闲扯,无所事事。这样的你会有什么进步呢?不觉得每天都在浪费生命吗? 

毕业之后,学习不再仅仅是上课读书,更需要在工作实践中,通过跟不同的人打交道,不断获取新知识并积累经验。 

如果我们对自己的要求不只是停留在60分,而是能用更有效率的方式取得更好的成果,争取80分、90分,虽然会付出更多辛苦和精力,但是我们却会得到真正的锻炼和提高。

最终你会发现,我们自己是收获最大的受益人。我们所有下的功夫和努力都内化成了别人拿不走、只有自己才掌握的核心能力。

反过来说,如果你真心不喜欢现在这家公司或者这个老板,每天早上起床都把上班当作一种煎熬,当然可以考虑辞职、跳槽,换一个单位。

但如果你只不过是每天自己上演着精彩的内心戏,行动上没有任何自信和勇气选择离开,那就少说话,多做事,学知识,长本事。然后,才有资格成为无可代替,才有能力闯荡山川湖海,才有本事说“我可以好好留下,也可以任性告别”。

最近这段时间,网上流传着一句话让不少人津津乐道: 

时代抛弃你时,连一声再见都不会跟你说!

而你,是做好准备主动迎接挑战呢?还是甘愿被时代无情抛弃呢?决定权其实在你自己手中。

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